封面文章
希望的田野
文｜谷林丽 特约采访人、江苏江洲农业科技发展有限公司副总经理 唐溪源 本刊研究部、外交学院 图片提供｜江苏江洲农业科技发展有限公司
导读
⬆ 西蒙·恩佐里（Simão Nzori）
一位安哥拉青年，通晓中文的他，曾经在中国做过生意，又在本格拉的中资企业做过翻译。后经人介绍，西蒙来到了江洲农业工作，从万博农场的翻译逐步成长为农场安方经理，成为了一名通语言、懂技术、善管理的复合型人才。
《中国投资》：能否请您介绍一下农场当前雇佣当地员工的基本情况？
西蒙·恩佐里：农场现在雇佣了将近200多名当地工人，主要工种有机修工、机械操作手和普通工人，对于普通工人仅需进行简单的培训，加之他们本身就是农民，在农场里面干农活非常得心应手。对于机修工和操作手，农场的技术人员会在他们进入公司的时候进行考核，考核完成之后，会采用师傅带徒弟的方式提升他们的技能。
《中国投资》：当地员工的薪资待遇水平如何？在当地属于什么收入水平？
西蒙·恩佐里：当地员工的薪资待遇有高有低，对于普通工人来说，一个月工资35000（约人民币400元）宽扎左右，而技术工人的工资则根据其技能水平决定，具体的话可以从50000-100000宽扎，甚至更高。
⬆ 左起：江洲农业董事长朱晋林、万博省副省长莱昂纳多·萨帕洛（Leonardo Sapalo）、中国驻安大使龚涛、黑龙江农科院院长李文华，参加马铃薯种植技术培训班开班典礼
《中国投资》：您入职江州农业前后的经历是怎样的？
西蒙·恩佐里：在进入江洲农业之前，我主要是在本格拉的一个中国公司里面做翻译。因为我以前去中国做过生意，所以会讲中文。当时在本格拉一个房建项目的会议上，我认识了江洲农业公司的一位领导，他见我会说中文，因此便留了联系方式。后来公司开发万博农场没有翻译，他便给我打电话，邀请我来公司工作，所以我就来了。
《中国投资》：当地员工到江洲农业工作后的职业发展前景和晋升道路如何？
西蒙·恩佐里：以我个人为例，我是从翻译岗位晋升到农场经理的，前期主要是协助中国人进行语言沟通，到后期晋升到经理岗位之后，负责现场工作的协调，公共关系的处理。迄今，负责公司的安保、公共关系、对内协调等各项工作，可以说是实现了从单一岗位到综合管理岗位的晋升和转变，当然薪水也翻倍了。
对于普通员工，公司也会根据个人能力进行培养。例如农场现有的机修工人，前期只是一位在农场协助更换轮胎的工人，在长期协助中国机修人员工作的过程中，其多次表述其对汽修工作的兴趣。经过观察后，农场机修人员决定培养他，到如今他已经是一位成熟的机修工人，已经可以独立作业。
《中国投资》：安方员工在中国企业感受到了怎样的企业文化和文化差异？
西蒙·恩佐里：说实话，我感觉到文化差异还挺大的，饮食习惯这些我就不赘述了，毕竟不同的国家、地区的主要食材不一样，其他还是有很多差异的，尤其突出的一点体现在对劳动和工作的态度上。自从我在中国公司工作以来，我就觉得中国人太勤劳了，周末上班不休息，店面照常开，这对于我们当地人来说是不可思议的，当然现在我们也习惯了。
《中国投资》：安方员工在工作过程中是否学到了实用的农业技术和管理技术？
西蒙·恩佐里：还是以我作为现实案例说说吧。我确实学到了很多知识，来公司以后我学会了各种农业机械操作，如播种机、耕地机、施肥机等等。同时，以前我只是做单一的工作，现在要管理农场的一百多名当地员工，这也是不小的挑战。我从一开始的手忙脚乱到现在驾轻就熟，可以说是取得了巨大的进步。此外，我还要处理各种涉外关系，上至省政府下至村长酋长等等，这对我来说都是不小的锻炼。农场还有很多商务接待，因此各种商务礼仪和接待安排，我现在也是非常了解。可以说，我的能力在江洲农业得到了全方位的锻炼和提升。
《中国投资》：江洲农业方面曾经资助一些安哥拉留学生到中国学习农业技术，他们完成学业后是否回到农场就业？
西蒙·恩佐里：截至目前，公司已经资助了12名安哥拉学生到中国留学学习现代农业技术，受学校专业限制以及对国家未来发展的展望，大多数都是选择了比较前沿的食品加工专业，回安哥拉后将会成为这个专业的优秀人才。
江洲农业在安哥拉的未来投资规划是包括食品加工行业的，由于农业是个前期投资较大以及回收期较长的产业，农场目前还是以种、养一体为主要发展方向，向社会销售原料及半成品为主，达到回收期后公司将加大包括剑麻、玉米、大豆、水稻等加工产业。届时这些人才在经历了社会历练后会优先考虑与公司合作，成为公司加工产业的管理人员。
《中国投资》：江洲农业为安方员工提供哪些除工资以外的福利待遇？
西蒙·恩佐里：公司现在员工主要分为长期员工和临时工两种。临时员工，因为他们皆是在农忙时期从农场旁边的村子里招聘，鉴于他们只在播种和收割期来工作，且人员变动非常大，因此他们驻家，不需要公司提供住宿。对于公司长期员工，公司有给他们购买社保，且他们的住宿和就餐都由公司负责。
《中国投资》：安方员工对中国企业的整体印象和评价如何？
西蒙·恩佐里：安方员工总体还是很感谢公司，因为公司给他们提供了工作，让他们有钱赚，有饭吃。农场提供的伙食每顿都有肉或者鱼，而家里的却只有玉米粉或者木薯粉做的饭，没有菜，因此在农场工作还是很有幸福感的。